Assessment Center – Centrum Oceny to wieloetapowe centrum oceny kandydata przez osoby z branży HR.Proces ten pozwala na zebranie odpowiednich informacji o kandydacie,jego kompetencjach i umiejętnościach. Ocena odbywa się w grupie z innymi.Łatwo można popełnić błędy,które zdyskwalifikują takiego kandydata.Do takich błędów należą:
1. Brak kontaktu z innymi osobami w grupie i unikanie współpracy.
2. Zbyt duży luz i poruszanie spraw innych niż zawodowe.
3. Brak zaangażowania i odpuszczanie pod koniec.
4. Unikanie Prezentacji i wystąpień.
5. Przerywanie innym i lekceważenie wypowiedzi osób z grupy.
6. Brak naturalności i bycia sobą.