Podjęcie pracy za granicą rozważają przede wszystkim ludzie młodzi. Powodem często są wyższe zarobki, jednak trzeba przyznać, że nie tylko. Wyjazd do pracy w innym kraju nie jest łatwą decyzją, jednak warto go rozważyć przynajmniej na pewien czas. Jakie korzyści może dać nam praca za granicą?
Wyższe zarobki
Praca za granicą często wiąże się z wyższymi zarobkami. Dotyczy to szczególnie sytuacji, gdy wyjeżdżamy do jednego z zamożnych krajów zachodnich. Możliwość zarobienia większych pieniędzy pozwala nam zrealizować plany, które w przypadku pracy w kraju mogłyby się nigdy nie ziścić. Budowa domu, huczne wesele, rozpoczęcie własnego biznesu – to wszystko będzie w naszym zasięgu, gdy zdecydujemy się pracować w miejscu, gdzie przeciętne zarobki są kilka razy wyższe niż w Polsce.
Nauka języka obcego
Warto wyjechać do pracy za granicą także ze względu na możliwość szlifowania języka obcego. Nawet najlepsze kursy językowe nie pozwolą nam poznać języka tak dobrze, jak przebywanie wśród osób, które się nim posługują. W trakcie pobytu za granicą poznajemy również język potoczny, co nie jest możliwe w przypadku nauki z klasycznych podręczników. Wyjazd to pracy za granicą to dobre rozwiązanie dla osób, które język znają (gdyż uczęszczały na szkolenia językowe lub uczyły się go samodzielnie), jednak mają problemy ze swobodnym porozumiewaniem się w nim. Dzięki perfekcyjnemu opanowaniu języka obcego będziemy mieć szansę na lepszą pracę, gdy zdecydujemy się na powrót do kraju.
Pokonanie własnych słabości
Dla wielu osób wyjazd do pracy za granicą jest ogromnie stresującym wydarzeniem. Choć chcielibyśmy spróbować swoich sił, często obawiamy się, że sobie nie poradzimy. Są osoby, które zwlekają z wyjazdem latami. Kiedy już podejmą decyzję zrealizują swoje plany, są z siebie bardzo dumne i nabierają pewności siebie.
Mniej pracy
Osoby, które pracują w Polsce i zarabiają bardzo mało, nierzadko decydują się pracować na dwa etaty. Niestety takie rozwiązanie jest dobre jedynie przez pewien czas. Jako, że nie jesteśmy robotami, prędzej czy później dopadnie nas przemęczenie. Rozwiązaniem może być podjęcie pracy w kraju, gdzie możemy pracować mniej i zarabiać więcej.
Praca w wymarzonym zawodzie
Sytuacja na polskim rynku pracy jest trudna nawet dla absolwentów wyższych uczelni (część z nich decyduje się na podjęcie pierwszej lepszej pracy, która pozwoli się im utrzymać). Osoby, które mają problemy ze znalezieniem pracy w zawodzie nie muszą iść na kompromis. Podejmowanie pracy, która nie jest zgodna z naszymi kwalifikacjami może być frustrujące. Możemy mieć wrażenie, że czas, który poświęciliśmy na naukę był czasem zmarnowanym. Być może warto więc poszukać pracy w zawodzie za granicą.
Lepsze warunki pogodowe
Część osób decyduje się na podjęcie pracy za granicą ze względu na warunki pogodowe. Jeżeli klimat w kraju odbiera nam energię i chęci do życia (a także pracy), możemy pomyśleć o zatrudnieniu w miejscu, gdzie pogoda będzie nam bardziej sprzyjać.
Możliwość otrzymania obywatelstwa
Motywem do podjęcia pracy za granicą może być otrzymanie obywatelstwa kraju, w którym pracujemy. Posiadanie obywatelstwa często wiąże się z wieloma korzyściami – przede wszystkim daje poczucie życiowego bezpieczeństwa. Podejmując stałą pracę w innym kraju nabywamy prawa do emerytury, która jest często znacznie wyższa niż w Polsce.
Inna kultura pracy
Kultura pracy w Polsce nie należy do najwyższych. Atmosfera w wielu polskich firmach nie należy do najlepszych. Bardzo często zdarza się, że sama praca nam odpowiada, jednak otoczenie sprawia, że mamy ochotę iść na zwolnienie. W takiej sytuacji warto jest poszukać kraju, który charakteryzuje się wysoką kulturą pracy. Nawet jeżeli nie zauważymy wielkiej różnicy w zarobkach, będziemy pracować z przyjemnością, co jest niezwykle ważne.
Pogodzenie pracy z życiem rodzinnym
Dla wielu osób mieszkających i pracujących w Polsce pogodzenie pracy z życiem rodzinnym jest bardzo trudne (a czasem nawet niemożliwe). Nierzadko zdarza się, że pracodawcy zatrudniają zbyt małą ilość personelu i oczekują od swoich pracowników, że będą dawać z siebie wszystko. Każda nieobecność sprawia, że powstają trudne do odrobienia zaległości. W takich miejscach pracownicy mogą być nawet „karani” za rodzicielstwo. Często zdarza się, że po urlopie wychowawczym nie mogą wrócić już na poprzednie stanowisko. Pracodawcy nie chcą również inwestować w osoby myślące o założeniu rodziny. Sytuacja w krajach bardziej zamożnych różni się diametralnie. Rodzice mogą poświęcić się wychowaniu dzieci bez obawy o ciągłość zatrudnienia.
Nawiązanie nowych znajomości
Wyjazd do pracy za granicą to doskonała okazja do nawiązanie nowych, ciekawych znajomości. Są osoby, które decydują się na wyjazd z nadzieją na poznanie swojej „drugiej połówki”. Dodatkowo pracując z osobami z różnych krajów nabywamy kompetencji międzykulturowych, które w przyszłości na pewno zaprocentują.
Niezależnie od tego jakie są nasze motywy, praca za granicą może okazać się ciekawym doświadczeniem.